творим магию с сотрудниками,
чтобы рос ваш бизнес
Rich witСhes
100%
консалтинговое агентство

LEGO
тимбилдинг

Вовлекающая бизнес-игра для сплочения и раскрытия потенциала сотрудников!

Креативная методика решения задач и выявления талантов

Для корпоративов, внутренних обучений, конференций, стратегических сессий и не только!

Для корпоративов, внутренних обучений, конференций, стратегических сессий и не только!

Каждый игрок проявляет свое видение, таланты, творческие способности и идеи

Из кубиков LEGO можно собрать любые образы, ситуации, мысли, цели, мечты

Уникальная методика
для руководителей и команд

Каждый игрок проявляет свое видение, таланты, творческие способности и идеи

Из кубиков LEGO можно собрать любые образы, ситуации, мысли, цели, мечты

Уникальная методика
для руководителей и команд

Применяют лучшие

Методику используют крупнейшие компании: GOOGLE, Красный Крест, Mastercard, Danone, и другие. В Швейцарии, Англии, Америке метод широко используется в школах и университетах.

Проверено временем

Разработан в 1996 году в Швейцарии профессорами Международного института управленческого развития. Работает более 20 лет во многих странах мира.

Научная основа

Эффективность методики доказана психологами, нейробиологами и профессорами научных университетов.

деревья

Чёткий план действия для каждого участника

Единое видение целей у всей команды

LEGO-ИГРА помогает бизнесу и команде выйти на новый уровень

После бизнес-игры вы получите:

Результаты для бизнеса

Вовлечённую и синхронизированную команду

Понимание точек роста бизнеса и план работы с ними

Проявленные и решённые конфликты

Способы преодоления барьеров и мешающих факторов

автомобиль
деревья

Чёткий план действия для каждого участника

Единое видение целей у всей команды

LEGO-ИГРА помогает бизнесу и команде выйти на новый уровень

После бизнес-игры вы получите:

Результаты для бизнеса

Вовлечённую и синхронизированную команду

Понимание точек роста бизнеса и план работы с ними

Проявленные и решённые конфликты

Способы преодоления барьеров и мешающих факторов

автомобиль

Креативная методика решения задач и выявления талантов

Стандартный

Индивидуальный

команда до 10 человек
150  000 ₽

команда от 11 человек
от 15 000 ₽ за участника

Этот тариф отлично подойдёт тем, у кого небольшая команда, а запросы к игре про сплочение, постановку целей и усиление командой работы.

Этот тариф отлично подойдёт тем, кто хочет провести масштабное мероприятие с индивидуальным и комплексным запросом.

Проведение бизнес-игры

Готовый сценарий

Выезд на площадку

LEGO-тимбилдинг

Стоимость

Проведение бизнес-игры

Индивидуальный сценарий

Выезд на площадку

Отзывы

Саратовская Аня
Придти, какими путями мы хотим этого достичь и какие барьеры мы перешагнем чтобы этого будущего достичь.
Спасибо тебе, что не только создала атмосферу открытости а ещё и дала инструменты как барьеры можно перешагнуть, научила нас анализировать и вычленять общее в наших видениях ещё как вывод понаблюдать что порой среда поддержки не проявляется Нами индивидуально к человеку и есть и критика и оценка чувств человека и желание научить вместо того чтобы принять чувства человека и услышать его безоценочно
Каждый раз ты открываешь своими игровыми техниками новый и новый уровень познания себя и команды в целом, это очень ценно, спасибо

Отзывы

Саратовская Аня
Придти, какими путями мы хотим этого достичь и какие барьеры мы перешагнем чтобы этого будущего достичь.
Спасибо тебе, что не только создала атмосферу открытости а ещё и дала инструменты как барьеры можно перешагнуть, научила нас анализировать и вычленять общее в наших видениях ещё как вывод понаблюдать что порой среда поддержки не проявляется Нами индивидуально к человеку и есть и критика и оценка чувств человека и желание научить вместо того чтобы принять чувства человека и услышать его безоценочно
Каждый раз ты открываешь своими игровыми техниками новый и новый уровень познания себя и команды в целом, это очень ценно, спасибо

Отзывы

изображение девочек
логотип
логотип

С нами уже играли

логотип
логотип

С нами уже играли

Кейсы

Deeplay

—  сплочение команды, которая работает удалённо
—  глубокое знакомство участников друг с другом
—  построение модели лучшего взаимодействия

результат:

Задачи:

ребята открыли для себя коллег с новых интересных сторон

через лего-моделирование сняли напряжение со сложных рабочих процессов

сверили картинки, как хотелось бы работать вместе и достигать целей

каждый понимает свою ключевую роль в процессах

команда сплотилась и вдохновилась на совместную работу

IT

выездная LEGO-сессия
3 часа
20 человек 
проектная команда

Deeplay

—  сплочение команды, которая работает удалённо
—  глубокое знакомство участников друг с другом
—  построение модели лучшего взаимодействия

результат:

Задачи:

ребята открыли для себя коллег с новых интересных сторон

через лего-моделирование сняли напряжение со сложных рабочих процессов

сверили картинки, как хотелось бы работать вместе и достигать целей

каждый понимает свою ключевую роль в процессах

команда сплотилась и вдохновилась на совместную работу

IT

выездная LEGO-сессия
3 часа
20 человек 
проектная команда

Skolopendra

—  сплочение команды, часть которой не знакома друг с другом
—  формирование культурного кода, принципов и ценностей компании
—  неформальное подведение итогов и постановка целей на следующий год

Задачи:

результат:

все ребята перезнакомились и наладили новые горизонтальные связи

сформулировали ценности и принципы, которые легли в основу культурного кода компании

в игровом формате подвели итоги года и поставили вдохновляющие цели на новый

создали ощущение сплоченности и единства у команд, работающих разрозненно

IT

LEGO-тимбилдинг на корпоративе
4 часа
52 человека 
все сотрудники компании

Skolopendra

—  сплочение команды, часть которой не знакома друг с другом
—  формирование культурного кода, принципов и ценностей компании
—  неформальное подведение итогов и постановка целей на следующий год

Задачи:

результат:

все ребята перезнакомились и наладили новые горизонтальные связи

сформулировали ценности и принципы, которые легли в основу культурного кода компании

в игровом формате подвели итоги года и поставили вдохновляющие цели на новый

создали ощущение сплоченности и единства у команд, работающих разрозненно

IT

LEGO-тимбилдинг на корпоративе
4 часа
52 человека 
все сотрудники компании

Атланты и Атланты Junior

— знакомство членов клуба друг с другом с новых ракурсов
— формирование крепких связей родитель-ребёнок
— широкий нетворкинг между семьями
— моделирование будущего, в котором хочется жить взрослым и детям

Задачи:

результат:

давно знакомые предприниматели узнали друг друга в новых ролях

родители и дети освоили новый способ общения через LEGO

родители увидели мир будущего глазами своих детей